【2025 서울시 공무원 최신정보】서울시 7~9급 공무원 1,866명 채용 총정리 - 합격률 높이는 필수 전략!

안녕하세요, 여러분! 🙋
♀️ 오늘은 많은 분들이 기다리고 계셨을 [서울시 공무원 채용 최신 소식]을 전해드리려고 해요. 서울시에서 7~9급 공무원 1,866명을 새롭게 채용한다고 하네요! 이번 채용에서 달라진 점은 무엇인지, 여러분이 꼭 알아두셔야 할 정보를 상세히 정리해봤습니다. 함께 살펴볼까요?

 

 💡이 글에서 알 수 있는 것

 - 2025 서울시 공무원 채용 규모 및 특징

 - 달라진 시험 유형과 준비 전략

 - 직렬별 경쟁률과 합격 가능성

 - 합격자들의 학습 비법과 추천 교재

 - 서울시 공무원만의 특별한 혜택

 

- 서울시 공무원 인강 추천 -

1. 메가공무원학원

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합격에 대한 책임감, 메가공무원학원

 

2. 독한 에듀윌 공무원 학원 노량진
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독한 에듀윌 공무원 노량진학원

 

3. 공단기 노량진 학원

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📌 2025 서울시 공무원 채용 핵심 요약

 

서울시가 올해 총 [1,866명의 7~9급 공무원]을 채용합니다. 작년 1,789명보다 약 4.3% 증가한 인원이네요! 이는 행정서비스 강화와 시민 편의 향상을 위한 서울시의 의지가 반영된 결과라고 합니다. 특히 이번 채용에서는 몇 가지 주목할 만한 변화가 있어요!

직렬	2025년 채용인원	2024년 대비	경쟁률 예상
일반행정직	약 780명	▲ 35명	25:1
기술직	약 560명	▲ 22명	15:1
사회복지직	약 320명	▲ 15명	20:1
보건직	약 150명	▲  5명	18:1
기타 특수직렬	약 56명	-	10:1

 

 

특히 올해는 디지털 전환 정책에 따라 [정보통신 분야와 데이터 분석 관련 직렬]의 채용이 늘었다고 해요. 또한 사회복지직과 보건직 채용 인원도 증가했는데, 이는 복지 및 건강 서비스에 대한 시민 수요 증가를 반영한 것이라고 합니다.

🔍 2025 서울시 공무원 채용, 무엇이 달라졌을까?

 

1. 채용 방식의 변화

 

이번 채용에서 가장 주목할 만한 변화는 [채용 방식] 이에요. 기존의 필기시험 중심에서 벗어나 [역량 기반 평가] 를 강화했다고 합니다. 단순 암기식 지식보다는 문제 해결 능력과 업무 적합성을 중점적으로 평가한다고 하니, 준비 방식도 조금 달라져야 할 것 같아요.

 

- 필기시험: 문제 유형이 일부 개편되어 상황 판단형 문제와 자료 해석 능력을 평가하는 문항이 25%에서 40%로 증가

- 면접전형: 실무 중심의 상황 대응 능력과 공직 적합성 평가 강화 (면접 배점 20%에서 30%로 상향)

- 가산점 제도: 디지털 역량 관련 자격증 가산점 확대 (최대 5%에서 7%로 상향)

 

✅ 꿀팁!

1단계 필기시험에서 높은 점수를 받는 것도 중요하지만, 이제는 면접 준비에도 충분한 시간을 투자해야 합니다. 면접관들이 중점적으로 보는 항목은 공직관, 문제해결능력, 의사소통능력이라고 해요!

 

< 해커스 공무원 속보>

https://www.youtube.com/watch?v=KAWt0FIavlE

 

2. 디지털 인재 우대

 

서울시가 추진 중인 '스마트 서울' 정책에 발맞춰 디지털 역량을 갖춘 인재를 우대하는 정책이 강화되었어요.

 

- 정보화 자격증 소지자 가산점 확대 (컴퓨터활용능력 1급 3%, 2급 2%)

- 빅데이터, AI 관련 교육 이수자 우대 (최대 2% 가산점)

- 코딩 테스트 도입 (정보통신 직렬 한정, Python 또는 Java 중 선택)

 

요즘 공무원도 디지털 역량이 중요해진 시대인가 봐요! 관련 자격증이나 교육 이수 경험이 있다면 분명 유리할 것 같습니다.

 

3. 지역인재 채용 확대

 

서울시는 지역 균형 발전을 위해 [자치구별 지역인재 채용 비율]을 확대했습니다. 특히 강북권과 서울 외곽 지역 출신 인재들에게 기회가 더 많이 열릴 전망이에요.

 

- 25개 자치구별 균형 채용 비율 8%에서 12%로 상향 조정

- 지역 밀착형 행정 서비스 강화를 위한 지역 이해도 평가 신설

- 지역 대학 졸업생 우대 제도 확대 (가산점 1.5%에서 2%로 상향)

 

 4. 탄력적 근무제 도입

 

일과 삶의 균형을 중시하는 MZ세대의 특성을 반영하여, 서울시 공무원 채용 후 [탄력적 근무제도]가 확대 적용된다고 합니다.

 

- 재택근무 가능 부서 30%에서 45%로 확대

- 시차출퇴근제 전 부서 도입 (오전 7시~10시 사이 자유롭게 출근 선택)

- 육아 및 자기계발을 위한 유연근무제 강화 (주 1회 4시간 단축근무 가능)

 

이런 제도들은 공직 생활의 질을 높이는 데 크게 기여할 것으로 보입니다. 특히 일-가정 양립을 중시하는 요즘 취업 준비생들에게는 매력적인 요소가 아닐까 싶어요.

📅 2025 서울시 공무원 채용 일정 및 준비 전략

 

주요 일정

원서접수	2025년 3월 15일 ~ 3월 22일 (예정)
필기시험	2025년 5월 3일 (예정)
면접시험	2025년 6월 15일 ~ 7월 10일 (예정)
최종합격자 발표	2025년 8월 25일 (예정)

 

*※ 정확한 일정은 서울시 채용 공고를 통해 확인하세요!*

https://local.gosi.go.kr/klid/main/main.do

메인 | 지방자치단체 인터넷원서접수센터

<  시험 준비 전략  >

 

1. 필기시험 대비 꿀팁

 

필기시험에서 달라진 문제 유형에 대비하기 위해서는 단순 암기보다 [이해 중심의 학습]이 중요해졌어요.

 

- 상황판단형 문제: [행정 사례집]과 [상황 판단 문제집]을 통한 실전 감각 익히기

- 자료해석 문제: 통계자료, 그래프 해석 능력 키우기 (하루 10문제씩 풀기)

- 디지털 역량: 기본적인 데이터 리터러시와 정보화 상식 익히기

 

단순히 기출문제만 풀기보다는 실제 행정 사례나 정책 이슈를 함께 공부하는 것이 효과적일 것 같아요.

 

 📚 추천 교재

 1. [7급 9급 PSAT 상황판단 문제집] - 최신 트렌드 반영 문제 수록

 2. [공무원 면접] - 실전 면접 질문 분석

https://search.kyobobook.co.kr/search?

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2. 면접 준비 꿀팁

 

이번 채용에서는 면접의 비중이 더욱 커졌다고 하는데요, 다음과 같은 준비가 필요할 것 같습니다.

 

- 상황 대응력: 돌발 상황에 대한 대처 능력 연습 (10가지 시나리오 준비)

- 공직자 마인드: 공직윤리와 봉사정신 함양 (서울시 주요 정책 숙지)

- 정책 이해도: 서울시 주요 정책과 현안에 대한 이해 (최근 3개월 서울시 보도자료 검토)

- 시민 중심 사고: 시민의 입장에서 생각하는 자세 (민원 사례 분석)

 

면접스터디를 통해 다양한 상황에 대한 답변을 준비해보는 것도 좋을 것 같아요.

 

[▶️ 공무원 면접을 준비하시는 분들을 위해, 합격자들의 생생한 후기를 모아 몇 가지 핵심적인 조언을 정리해보았습니다.

면접 분위기 파악하기	한 합격자는 면접 전 대기실에서 많은 지원자들이 열심히 공부하는 모습을 보고 긴장했지만, 실제 면접에서는 압박 없이 부드러운 분위기였다고 전합니다.
긍정적인 태도와 자신감	면접 과정에서 긍정적인 태도와 자신감을 보여주는 것이 면접관에게 좋은 인상을 남길 수 있다는 조언이 있습니다.
지원 동기와 직무 이해도 강조	지원하는 직무에 대한 명확한 이해와 진정성 있는 지원 동기를 전달하는 것이 중요하다는 의견이 있습니다.
면접 복장 및 예절 준수	단정한 복장과 기본적인 예절을 지키는 것이 면접의 기본이며, 이러한 부분에서 좋은 평가를 받을 수 있다는 조언이 있습니다.
면접 후 피드백 수용	면접 후 스스로의 답변을 돌아보고, 부족한 부분을 보완하여 다음 기회에 대비하는 자세가 필요하다는 경험담이 있습니다.
멘탈 관리와 휴식	면접 준비 과정에서 적절한 휴식과 멘탈 관리가 중요하며, 이를 통해 최상의 컨디션으로 면접에 임할 수 있었다는 조언이 있습니다.
면접 스터디의 중요성	면접 스터디를 통해 다양한 질문에 대비하고, 서로 피드백을 주고받으며 자신감을 높일 수 있었다는 경험담이 있습니다.
시사 및 정책 이슈 숙지	최근 시사 이슈나 지원 분야의 정책에 대한 이해를 높여, 관련 질문에 대비하는 것이 도움이 되었다는 조언이 있었습니다.
모의 면접을 통한 연습	실제 면접과 유사한 환경에서 모의 면접을 여러 번 진행하여, 긴장감을 줄이고 답변 능력을 향상시킬 수 있었다는 후기가 있습니다.

 

이러한 합격자들의 경험과 조언을 참고하여, 면접 준비에 도움이 되시길 바랍니다.

 

 💼 서울시 공무원 직렬별 업무와 연봉은?

많은 분들이 궁금해하시는 직렬별 업무와 연봉!!!!
직렬마다 하는 일과 연봉 차이가 있지만 자신에게 맞는 직렬을 선택하는 것이 중요합니다!

 

일반행정직 (780명 모집)

 

- 주요업무: 정책 기획, 예산 관리, 민원 처리, 행정 지원 등

- 초봉: 약 3,100만원 (수당 포함)

- 5년차 평균: 약 4,200만원

- 승진 속도: 비교적 빠른 편 (평균 6-7년 후 첫 승진)

- 적합한 성향: 다양한 업무를 두루 경험하고 싶은 사람, 정책 기획에 관심 있는 사람

 

 기술직 (560명 모집)

 

- 주요업무: 도시계획, 건축, 토목, 환경, IT 시스템 관리 등

- 초봉: 약 3,200만원 (수당 포함, 기술수당 별도)

- 5년차 평균: 약 4,400만원

- 승진 속도: 중간 (평균 7-8년 후 첫 승진)

- 적합한 성향: 전문 기술 분야에 관심이 많고 전문성을 키우고 싶은 사람

 

 사회복지직 (320명 모집)

 

- 주요업무: 복지 정책 집행, 복지 대상자 상담, 복지 서비스 제공

- 초봉: 약 3,000만원 (수당 포함)

- 5년차 평균: 약 4,000만원

- 승진 속도: 다소 느린 편 (평균 8-9년 후 첫 승진)

- 적합한 성향: 사회 취약계층에 대한 관심이 많고 상담과 대민 업무를 좋아하는 사람

 

 💰 서울시 공무원 수당 꿀 정보!

 서울시 공무원은 기본급 외에도 정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과근무수당, 명절상여금 등 다양한 수당을 받을 수 있어요. 특히 초과근무수당은 월 최대 57시간까지 인정되어 실수령액이 상당히 높아질 수 있습니다!

 

🌟 서울시 공무원 합격을 위한 단계별 학습 전략

 

STEP 1: 기초 다지기 (D-365 ~ D-270)

 

- 국어: 기본 문법, 어휘력 강화 (하루 1시간)

- 영어: 핵심 문법, 필수 단어 암기 (하루 1시간)

- 한국사: 시대별 흐름 파악 (하루 1시간)

- 행정학/전공과목: 개념 이해 위주 학습 (하루 2시간)

 

STEP 2: 심화 학습 (D-270 ~ D-120)

 

- 기출문제 분석: 출제 경향 파악

- 약점 교과 집중: 취약 과목 보완

- 시간 관리 연습: 과목별 시간 배분 훈련

- 상황판단/자료해석 집중: 매일 5문제씩 풀기

 

STEP 3: 실전 대비 (D-120 ~ D-30)

 

- 모의고사 풀이: 주 2회 실전처럼 시험 보기

- 오답노트 정리: 틀린 문제 반복 학습

- 면접 준비 병행: 예상 질문 답변 작성

- 컨디션 관리: 시험장 답사, 수면 패턴 조정

 

🤔 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

Q1. 서울시 공무원과 국가직 공무원의 차이는 무엇인가요?**

A: 서울시 공무원은 서울특별시에 소속되어 서울 지역 행정을 담당하는 지방공무원이고, 국가직 공무원은 중앙부처에 소속되어 전국 단위 행정을 담당합니다. 보통 서울시 공무원이 근무지 이동이 적고, 서울 내에서 근무할 확률이 높습니다.

 

Q2. 서울시 공무원 시험 응시 자격은 어떻게 되나요?**

A: 기본적으로 대한민국 국민이면 누구나 응시 가능하며, 학력 제한은 없습니다. 다만 9급은 18세 이상, 7급은 20세 이상이어야 하고, 직렬에 따라 자격증이 필요한 경우가 있습니다.

 

Q3. 비전공자도 기술직 공무원에 지원할 수 있나요?**

A: 네, 가능합니다. 다만 일부 기술직은 관련 자격증이 필수인 경우가 있어 사전에 확인이 필요합니다. 비전공자가 기술직을 준비할 경우 전공 과목 학습에 더 많은 시간을 투자해야 합니다.

 

Q4. 서울시 공무원 채용 횟수는 연간 몇 번인가요?**

A: 서울시 공무원 채용은 기본적으로 연 1회 실시되며, 결원 발생 시 추가로 채용 공고가 나올 수 있습니다. 2025년에는 상반기 대규모 채용(1,866명)이 예정되어 있습니다.

 

Q5. 서울시 공무원 합격 평균 공부 기간은 얼마나 되나요?**

A: 개인차가 있지만, 일반적으로 9급의 경우 약 1년~1년 6개월, 7급의 경우 약 1년 6개월~2년 정도의 준비 기간이 필요합니다. 다만 직렬과 개인의 학습 능력에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

🌟 마무리하며: 서울시 공무원을 꿈꾸는 여러분에게

 

서울시 공무원은 단순히 안정적인 직장을 넘어, 우리 사회에 기여하고 서울시민의 삶의 질을 높이는 중요한 역할을 합니다. 이번 채용에서 달라진 점들을 잘 파악하고, 그에 맞게 준비한다면 여러분의 꿈에 한 발짝 더 가까워질 수 있을 거예요.

 

특히 단순 암기식 공부보다는 실무 역량과 문제해결 능력을 키우는 데 집중해보세요. 디지털 역량도 챙기시고요! 그리고 무엇보다 왜 공직자가 되고 싶은지, 어떤 가치를 실현하고 싶은지에 대한 진정성 있는 고민도 필요할 것 같습니다.

 

긴 글을 읽어주셔서 감사합니다.

이 글이 서울시 공무원을 준비하시는 모든 분들에게 조금이나마 도움이 되었기를 바랍니다. 여러분의 합격 소식을 응원할게요! 💪